学歴・年齢・経験…すべての条件を不問にします
私たち社会福祉法人P.P.P.は、知的障がいのある方の就労支援事業や、施設入所支援・グループホーム、日常生活に関する支援事業など様々なサービスを提供し、障がいのある方が自分らしく活躍できる社会づくりを目指しています。
そんな私たちだからこそ、すべての人が活躍できるよう、法人の職員採用に関しても学歴や経験、年齢などすべての応募条件を不問にします。さらに、書類選考をなくし、ご応募いただいた方全員にお会いした上で、あなたにぴったりの仕事を面接のときにご提案します。まずはぜひ、ご応募ください!

P.P.P.なら安心!

P.P.P.のここがスゴイ3つのポイント

01

1979年から続く、
実績と安定の経営基盤

1979年、まだすべての障がいのある方が支援学校に通えず、就職先もほとんどなかった頃から、長く支援に携わってきた私たち。数多くの社会福祉法人が生まれては廃業する中、安定経営を続け、成長する法人は多くありません。その実績は数々の著名人からもご支持いただいています。
02

倉敷市内に16拠点、
県内有数の法人規模

児島・水島・玉島など、本部を含め倉敷市内に16事業所、さらに20カ所以上のグループホームを構え、地域に根ざした経営を行う私たち。児童・成人・高齢と、幅広いサービスを提供し、ご利用者の人数は現在500名以上。倉敷市内はもちろん、岡山県内でも有数の規模を誇っています。
03

職員数約400名、
幅広い年齢層が活躍中

現在P.P.P.ではパート・アルバイトも含め、400名近くの方が働いています。年齢層も20代~70代の方までと幅広いのが特徴です。また、中途入社者も多数活躍。工場での作業員・飲食店・ペットショップ・ITエンジニアなど、全くの異業界から転身し、活躍している方も多数います。

先輩インタビュー

01
竹内 理菜
保育士
02
柴田 春与
生活支援員
03
白神 仁美
ケアマネージャー

子どもから
教わることだって、たくさんある。
だから、実務経験なんて関係ない!
01
竹内 理菜
保育士
2013年入社
前職:飲食店店長

『P.P.P.プラットフォーム!児島』で、障がいのある子どもたちに対して、言葉や数字、生活習慣などの理解を深めてもらう「療育」を提供したり、自由あそびの時間でその子がやりたいことを一緒にみつけ、サポートをする保育士の仕事をしています。

実は、保育の専門学校に通ったあと、5年ほど飲食店の店長をしていたんです。そこでお金をためてから保育の道に進もうと思っていました。だいぶお金も貯まってきたし、今こそ保育の仕事をと思って転職を決意。その時に、P.P.P.に新しい児童施設が立ち上がることを知り、面接を受けたのが入職のきっかけ。

実務経験が全くなく、特に療育に関しては、知識もなくて最初は本当に悩みましたね。でも、周りの先輩が本当に相談しやすく、一緒に飲みに行ったりもしながら、何度も何度も療育について話をさせてもらいました。そのうちに、少しずつ自信がついてきましたね。

それと、もうひとつ未経験でも大丈夫だと実感できた出来事があって。以前、2年近く、何を試してもひらがなが覚えられない子がいたんです。それがある日その子の好きな仮面ライダーに関連させて、ひらがなと一緒に見せた途端、みるみる覚えていって。その時にきっかけさえあれば子どもは自分で成長していくことを教えてもらいました。それ以来、自由あそびの時にどんなことに興味があるかをしっかり知るようにしていて。それって経験や知識がなくても、できることだと思うんです。

子どもの好きなことを引き出すことでその子が自分で成長していく環境を作る。それが、この仕事の醍醐味。保育に興味がある人なら、その面白さを絶対に感じられるはず。ぜひP.P.P.で一緒にがんばりましょう!

担当していた方の振袖姿に感動…
接客業では味わえなかった、
「長く寄り添う」喜びがここにある。
02
柴田 春与
生活支援員
2010年入社
前職:ペットショップ店員

『P.P.P.BB チャレンジャー!』で掃除や洗濯、季節に合った服の選び方など、障がいのある方が、グループホームや一人暮らしをはじめる際に役立つ、知識や習慣などを身につけていただくための支援を行う「生活支援員」という仕事をしています。

その前は、ペットショップの店員をしていました。その仕事を辞め、次の仕事を考えた時に、通勤途中でよく見かけていた方のことを思いだしたんです。懸命に自転車を漕ぐ姿が印象的で…その方が、この施設のご利用者様だったことを知り、彼らの支えになれたらな…と思ったのが、この仕事を選んだきっかけ。

障がいのある人と接した機会はほとんどなく、どう接していいかわからない…入職当時はたくさん迷うことがありました。例えば、入職して間もない頃に担当してきた女性。最初は「どうして思いが伝わらないんだろう」と、彼女とぶつかってしまうこともありました。

でも、経験豊富な先輩たちからの「それを伝えたいならこうアプローチするといい」というアドバイスもあり、少しずつ距離が縮まり、その方の気持ちや思いが少しずつ理解できるようになって、初めてちゃんと向き合えば障がいのある・なしに関係なく、気持ちは通じるんだと実感。迷いはなくなりましたね。その後、彼女の成人式にも参加させてもらって…その時の振袖姿は、今思いだしても、涙がこみ上げてきます。そして、彼女も今ここを卒業され、就職し、自立した生活を送っています。

こうした長い時間を、一人ひとりと歩んでいけること。それがこの仕事の魅力。もし、あなたが人と接するのが好きなら、この仕事は楽しめるはず!経験はいりません、ぜひその楽しさを味わいましょう!

新しいことに挑戦できる環境がある。
だから「もっと自分を成長させたい」
その想いが、実現できた。
03
白神 仁美
ケアマネージャー
2016年入社
前職:ケアマネージャー

入社してすぐ、特別養護老人ホーム『P.P.P.ブラヴィッシモ!通生』の立ち上げに参加。ケア内容や設備計画・マニュアルや契約書類作成など「どういう施設を作るか」の企画から携わり、施設がオープンした今は同施設でご家族やご高齢者の方からニーズを伺いながら、その方のケアプランを考えるケアマネージャーの仕事をしています。

転職を考えたきっかけは「自分を成長させたい」との思いから。前の職場も楽しかったのですが、ルーティンの仕事が多く、これ以上学べることも少ないなと思ったんです。そこで出会ったのがP.P.P.でした。新しい高齢者施設の立ち上げに関われる…これは自分が成長できる一番のチャンスだって思ったんです。

とはいえ、施設の立ち上げに関わるのは初めて。不安な点も多かったのですが、一緒に働く方々がとても知識と経験が豊富で、本当に色々学ぶことができました。

私がやりたいことをお話すると「それならこうしたほうがいいよ」といったアドバイスをくれたりして、毎日が新しい発見の連続でしたし、本当に心強かったですね。施設がオープンした今も、新たな取り組みを続けています。例えば、サービスの質を向上させるための教育体制づくり。介護が必要になられても、ご入所される前と変わらない暮らしができるように…そのために必要なスキルや知識をもっと身につけられる環境や体制づくりを、職員みんなで話をしながら進めています。

P.P.P.はこれから第二創業期。どの事業でも新しい取り組みはたくさん生まれていきます。自分も成長でき、毎日ワクワクする…あなたもぜひ、そんな面白さを実感しませんか?

職種紹介

保育士/児童指導員

ことばや生活習慣など、発達の遅れが気になるお子さまの保育業務を行います。

■障がいのあるお子さまに関わるのは初めての方も仕事内容は遊びや着替えのサポートなど通常の保育士と一緒。子ども好きな方なら未経験も大歓迎!

■一人の支援員につき2~4名のお子さまを担当。一般的な保育士よりも、一人ひとりとじっくり向き合える点も魅力です。

生活支援員

障がいのある方に作業や食事など生活のお世話や移動の付き添い等をする仕事です。

■業務内容は日常の会話をしたり、一緒に作業したりと、実は日々の生活と変わらない活動。決して難しい仕事ではありません。

■日々の仕事内容は、先輩が一つひとつ丁寧に教えていくので、障がいに関する専門知識は一切不要。福祉業界未経験の方も、たくさん活躍しています!

介護スタッフ(高齢)

障がいの有無に関わらずご高齢者の方に対し、リハビリや介護業務などを行います。

■支援員1人につき2~3名の方を担当。その方の生活スケジュールに沿って起床や食事などのお手伝いやリハビリなどのサービスを提供するのが仕事。未経験の方でも難しくないお仕事です。

■少人数制でお一人おひとりに向き合う時間が長いのも特徴。じっくり仕事ができるのも魅力。

職業指導員

障がいのある方と一緒に、お店や工場で働きながら仕事内容を教えていく仕事です。

■仕事内容は、箱詰めや部品磨き・検品などの簡単な軽作業やレジ打ちなどの販売業務。簡単な業務がほとんどなので、知識がなくても大歓迎!

■工場勤務の経験や、接客のアルバイトなどの経験を活かして、障がいのある方たちのお役に立てる…やりがいのある仕事です。

福祉業界って大変そう…

そんなあなたのギモン解決します!

福祉の仕事は稼げない?そんなことはありません。

業界でも珍しい評価制度で、収入はどんどんUP!

福祉の仕事は頑張っても給料はあがらない…そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。ですが、P.P.P.では勤務年数はもちろん、明確な評価な制度の導入を決定。頑張れば、どんどん収入がアップする仕組みを取り入れます。また、職員紹介キャンペーンなど臨時ボーナスが出るキャンペーンも。福祉の仕事でもしっかり稼げる環境をどんどん整備します!

福祉の現場って、人間関係ってどうなの?

風通しの良い社風&社内交流で、人間関係も◎!

各事業所ともに、管理者との距離が近いのが特徴。さらにその上司となる経営陣とも、話ができる機会も。困ったことがあれば何でも相談できる環境がP.P.P.の特徴です。加えて法人としても「互助会」や「社内レクリエーション」など社員同士の交流の場を用意。社員からも法人の魅力として「人間関係がいい」との声が多数寄せられています!

募集要項

雇用形態
正職員・契約職員(コントラクト)
※契約職員(コントラクト)からの正職員登用実績多数!
※パート・アルバイトも随時募集中。詳しくはこちらのページで。
応募資格
学歴・経験・年齢 すべて不問です
※一部専門資格が必要な職種があります。詳しくは面接にて。
勤務地
社会福祉法人 P.P.P.の運営する事業所・グループホーム
★倉敷市内に16の事業所と20以上のグループホームがあります。
希望エリアやお仕事内容などを考慮し、話し合いの上決定します。
★勤務地は倉敷市内が中心。転居を伴う転勤は一切ありません!
休日休暇
月8~10日(曜日シフト制)/年間休日109日
※職種によって、曜日固定でお休みとなる仕事もあります。
★お子さんの行事など、予め決まった日にお休みがほしい場合は
ご相談いただければ柔軟に対応します。
勤務時間
実働1日8時間 ※職種によって、勤務時間帯が異なります。
詳しくは面接でお話します。
給与
月収モデル例:248,720円(32歳/未経験入社・子ども2名)
★手当(残業・深夜・通勤等)・賞与・処遇改善手当等別途支給
※その方のご経験やスキル、資格等を考慮し優遇します。
昇給・賞与
昇給年1回(4月)/賞与年2回(6月・12月)
★賞与実績:年間平均4ヵ月(28年度実績)
★別途処遇改善手当支給:年間18万円(28年度実績)
各種手当
資格手当/超過勤務手当/扶養手当/夜勤手当/住宅手当/
宿直手当/通勤手当(上限 月/14,000円)
福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)/
年次有給休暇/産休・育休制度/リフレッシュ休暇制度/退職金制度

よくある質問

残業は月どのくらいありますか?
職種や事業所により異なりますが、法人全体の時間外労働は月平均で5時間。残業代はもちろん全額支給。また、この日は定時で帰りたいという希望もきちんとお伺いします。
有給はちゃんと取得できますか?
もちろん、事前にご申請いただくことで取得可能です。まだまだすべての日数を消化できているわけではありませんが、有給の申請がしやすい環境や制度づくりを今後も進めていきます。
運転免許を持っていませんが、大丈夫ですか?
お仕事内容にはご利用者様の送迎などがありますが、運転免許をお持ちでない方の場合は、別のお仕事をお任せします。なので、運転免許は不要です。
面接で事前に準備しておくことはありますか?
面接では、あなたのご経験やお住まいを拝見しながら、あなたにあった仕事のご提案を行うため、事前に履歴書のご準備をお願いいたします。それ以外の事前準備は一切不要です。
すぐにでも働きたいのですが、いつから仕事できますか?
内定後、最短3日後からお仕事をスタートすることが可能です。また、応募から内定までは3週間程度を予定しておりますが、ご応募時や面接の際に希望勤務日をお伝えいただければ、ご希望に沿えるよう対応いたします。

応募について

応募方法

応募の方法は2種類

お電話での応募

086-455-8585

受付時間/平日8:20~17:20
採用担当:木山・井上

応募フォームでのご応募

下記応募フォームより
必要事項を明記の上送信下さい。
(2営業日以内にご連絡いたします)

採用までの流れ

①応募
お伝えいただくのはお名前とご連絡先のみ!ご応募の後面接日程の調整などを行います。
②面接
簡単な適性検査、法人の説明を行った後、あなたの希望をお伺いし、あなたにあったお仕事をご提案します。
③内定
ご応募から内定までは約3週間を予定しています。入社日もご相談を承ります。

応募フォーム

必要事項を明記のうえ
「送信する」ボタンをクリックしてください
お名前
ふりがな
生年月日(西暦)
住所
メールアドレス
電話番号
- -
希望連絡先

面接日等のご連絡をさせていただく連絡先をご指定ください。

その他備考

面接希望日や電話連絡の希望時間など、事前に伝えておきたい事項などがございましたら、こちらにご記入ください。