そんな私たちだからこそ、すべての人が活躍できるよう、法人の職員採用に関しても学歴や経験、年齢などすべての応募条件を不問にします。さらに、書類選考をなくし、ご応募いただいた方全員にお会いした上で、あなたにぴったりの仕事を面接のときにご提案します。まずはぜひ、ご応募ください！
P.P.P.なら安心！
P.P.P.のここがスゴイ3つのポイント
1979年から続く、
実績と安定の経営基盤
倉敷市内に16拠点、
県内有数の法人規模
職員数約400名、
幅広い年齢層が活躍中
先輩インタビュー
教わることだって、たくさんある。
だから、実務経験なんて関係ない！
『P.P.P.プラットフォーム！児島』で、障がいのある子どもたちに対して、言葉や数字、生活習慣などの理解を深めてもらう「療育」を提供したり、自由あそびの時間でその子がやりたいことを一緒にみつけ、サポートをする保育士の仕事をしています。
実は、保育の専門学校に通ったあと、5年ほど飲食店の店長をしていたんです。そこでお金をためてから保育の道に進もうと思っていました。だいぶお金も貯まってきたし、今こそ保育の仕事をと思って転職を決意。その時に、P.P.P.に新しい児童施設が立ち上がることを知り、面接を受けたのが入職のきっかけ。
実務経験が全くなく、特に療育に関しては、知識もなくて最初は本当に悩みましたね。でも、周りの先輩が本当に相談しやすく、一緒に飲みに行ったりもしながら、何度も何度も療育について話をさせてもらいました。そのうちに、少しずつ自信がついてきましたね。
それと、もうひとつ未経験でも大丈夫だと実感できた出来事があって。以前、2年近く、何を試してもひらがなが覚えられない子がいたんです。それがある日その子の好きな仮面ライダーに関連させて、ひらがなと一緒に見せた途端、みるみる覚えていって。その時にきっかけさえあれば子どもは自分で成長していくことを教えてもらいました。それ以来、自由あそびの時にどんなことに興味があるかをしっかり知るようにしていて。それって経験や知識がなくても、できることだと思うんです。
子どもの好きなことを引き出すことでその子が自分で成長していく環境を作る。それが、この仕事の醍醐味。保育に興味がある人なら、その面白さを絶対に感じられるはず。ぜひP.P.P.で一緒にがんばりましょう！
接客業では味わえなかった、
「長く寄り添う」喜びがここにある。
『P.P.P.BB チャレンジャー！』で掃除や洗濯、季節に合った服の選び方など、障がいのある方が、グループホームや一人暮らしをはじめる際に役立つ、知識や習慣などを身につけていただくための支援を行う「生活支援員」という仕事をしています。
その前は、ペットショップの店員をしていました。その仕事を辞め、次の仕事を考えた時に、通勤途中でよく見かけていた方のことを思いだしたんです。懸命に自転車を漕ぐ姿が印象的で…その方が、この施設のご利用者様だったことを知り、彼らの支えになれたらな…と思ったのが、この仕事を選んだきっかけ。
障がいのある人と接した機会はほとんどなく、どう接していいかわからない…入職当時はたくさん迷うことがありました。例えば、入職して間もない頃に担当してきた女性。最初は「どうして思いが伝わらないんだろう」と、彼女とぶつかってしまうこともありました。
でも、経験豊富な先輩たちからの「それを伝えたいならこうアプローチするといい」というアドバイスもあり、少しずつ距離が縮まり、その方の気持ちや思いが少しずつ理解できるようになって、初めてちゃんと向き合えば障がいのある・なしに関係なく、気持ちは通じるんだと実感。迷いはなくなりましたね。その後、彼女の成人式にも参加させてもらって…その時の振袖姿は、今思いだしても、涙がこみ上げてきます。そして、彼女も今ここを卒業され、就職し、自立した生活を送っています。
こうした長い時間を、一人ひとりと歩んでいけること。それがこの仕事の魅力。もし、あなたが人と接するのが好きなら、この仕事は楽しめるはず！経験はいりません、ぜひその楽しさを味わいましょう！
だから「もっと自分を成長させたい」
その想いが、実現できた。
入社してすぐ、特別養護老人ホーム『P.P.P.ブラヴィッシモ！通生』の立ち上げに参加。ケア内容や設備計画・マニュアルや契約書類作成など「どういう施設を作るか」の企画から携わり、施設がオープンした今は同施設でご家族やご高齢者の方からニーズを伺いながら、その方のケアプランを考えるケアマネージャーの仕事をしています。
転職を考えたきっかけは「自分を成長させたい」との思いから。前の職場も楽しかったのですが、ルーティンの仕事が多く、これ以上学べることも少ないなと思ったんです。そこで出会ったのがP.P.P.でした。新しい高齢者施設の立ち上げに関われる…これは自分が成長できる一番のチャンスだって思ったんです。
とはいえ、施設の立ち上げに関わるのは初めて。不安な点も多かったのですが、一緒に働く方々がとても知識と経験が豊富で、本当に色々学ぶことができました。
私がやりたいことをお話すると「それならこうしたほうがいいよ」といったアドバイスをくれたりして、毎日が新しい発見の連続でしたし、本当に心強かったですね。施設がオープンした今も、新たな取り組みを続けています。例えば、サービスの質を向上させるための教育体制づくり。介護が必要になられても、ご入所される前と変わらない暮らしができるように…そのために必要なスキルや知識をもっと身につけられる環境や体制づくりを、職員みんなで話をしながら進めています。
P.P.P.はこれから第二創業期。どの事業でも新しい取り組みはたくさん生まれていきます。自分も成長でき、毎日ワクワクする…あなたもぜひ、そんな面白さを実感しませんか？
職種紹介
ことばや生活習慣など、発達の遅れが気になるお子さまの保育業務を行います。
■障がいのあるお子さまに関わるのは初めての方も仕事内容は遊びや着替えのサポートなど通常の保育士と一緒。子ども好きな方なら未経験も大歓迎！
■一人の支援員につき２～４名のお子さまを担当。一般的な保育士よりも、一人ひとりとじっくり向き合える点も魅力です。
障がいのある方に作業や食事など生活のお世話や移動の付き添い等をする仕事です。
■業務内容は日常の会話をしたり、一緒に作業したりと、実は日々の生活と変わらない活動。決して難しい仕事ではありません。
■日々の仕事内容は、先輩が一つひとつ丁寧に教えていくので、障がいに関する専門知識は一切不要。福祉業界未経験の方も、たくさん活躍しています！
障がいの有無に関わらずご高齢者の方に対し、リハビリや介護業務などを行います。
■支援員1人につき２～３名の方を担当。その方の生活スケジュールに沿って起床や食事などのお手伝いやリハビリなどのサービスを提供するのが仕事。未経験の方でも難しくないお仕事です。
■少人数制でお一人おひとりに向き合う時間が長いのも特徴。じっくり仕事ができるのも魅力。
障がいのある方と一緒に、お店や工場で働きながら仕事内容を教えていく仕事です。
■仕事内容は、箱詰めや部品磨き・検品などの簡単な軽作業やレジ打ちなどの販売業務。簡単な業務がほとんどなので、知識がなくても大歓迎！
■工場勤務の経験や、接客のアルバイトなどの経験を活かして、障がいのある方たちのお役に立てる…やりがいのある仕事です。
福祉業界って大変そう…
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福祉の仕事は稼げない？そんなことはありません。
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募集要項
※一部専門資格が必要な職種があります。詳しくは面接にて。
★倉敷市内に16の事業所と20以上のグループホームがあります。
希望エリアやお仕事内容などを考慮し、話し合いの上決定します。
★勤務地は倉敷市内が中心。転居を伴う転勤は一切ありません！
※職種によって、曜日固定でお休みとなる仕事もあります。
★お子さんの行事など、予め決まった日にお休みがほしい場合は
ご相談いただければ柔軟に対応します。
詳しくは面接でお話します。
★手当（残業・深夜・通勤等）・賞与・処遇改善手当等別途支給
※その方のご経験やスキル、資格等を考慮し優遇します。
★賞与実績：年間平均4ヵ月（R1年度実績）
★別途処遇改善手当支給：年間18万円（R1年度実績）
宿直手当／通勤手当（上限 月／42,000円）
年次有給休暇／産休・育休制度／リフレッシュ休暇制度／退職金制度
よくある質問
応募について
応募方法
応募の方法は2種類
お電話での応募
086-455-8585
採用担当：木山・井上
応募フォームでのご応募
必要事項を明記の上送信下さい。
（2営業日以内にご連絡いたします）
採用までの流れ
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